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       為全面落實集團公司人才戰略規劃，營造良性健康的選人用人環境，不斷優化人才隊伍梯隊建設。8月29日，創科儀表公司組織召開2024年科級崗位競聘會。

       競聘開始前，創科儀表競聘工作領導小組對競聘流程、考評規則進行了講解。本次競聘會秉承公平、公正、公開的原則，按照“勤于思考、擔當作為、執行力強、廉潔自律”的標準，選好配強崗位人選，對技術科科長崗位開展公開競聘，以適應公司下一步工作的需要。

       本次競聘會按照前期評價、競聘談話、現場演講、現場打分等環節組織實施。在現場演講環節，競聘者以務實向上的姿態，并結合自身對應聘崗位職責的理解、未來工作目標、思路等內容逐一進行闡述，充分展現了儀表職工勇于挑戰、積極進取的精神風貌。

       通過此次公開競聘，進一步激發了全體職工積極進取、奮發向上的工作熱情，有效激活他們內在的潛能與活力，為集團公司高質量發展提供強有力的人才支撐。